Cyprus Startup Visa
Как получить стартап-визу Кипра и сделать релокейт своей компании

Для кого подходит эта программа

Получение стартап-визы Кипра возможно в двух вариантах в зависимости от текущей стадии развития вашего проекта:
Стартап
Если в проекте от одного до пяти основателей. Если ваш текущий состав более 15 человек и вы уже работающий бизнес мы рекомендуем воспользоваться программой релокейта →
Предприниматель
Если вы пока работаете один над своим проектом привлекая специалистов на контрактной основе.
Преимущества юрисдикции Кипра
Правовая система максимально близкая к English common law и комфортная система налогообложения.
12.5%
корпоративный налог на прибыль, один из самых низких в EU.

Для компаний создающих интеллектуальную собственность есть возможность его снижения до эффективной ставки в 2.5%
0%
налог на дивиденды

Кипр имеет соглашение с 62 странами об избежании двойного налогообложения как для компаний, так и юридических лиц.
0%
налог на доходы физических лиц не-резидентов EU с годовым доходом до €19,500, далее действует прогрессивная шкала до 35%.

Налоговый вычет инвестиций физлиц в инновационные компании в размере до €150,000
€2.5M
размер гранта на R&D, на который могут претендовать инновационные компании в рамках программы European Union Horizon 2020
Прогрессивная шкала налогообложения дохода физических лиц
Налогооблагаемый доход ( € ) / Налоговая ставка

0 – 19,500 / 0%
19,501 – 28,000 / 20%
28,001 – 36,300 / 25%
36,301 – 60,000 / 30%
60,000 и более / 35%


Получение стартап-визы

Подготовка заявлений
  • Перевод, адаптация бизнес-плана.
  • Подготовка заявления на визу для лидера проекта (1 из 5).
  • Презентация проекта в Unit of Reform (гос отдел по работе с визами стартапов)
  • Помощь в подготовке документов для получения визы.
1
После одобрения визы
  • Регистрация компании
  • Помощь в открытии счета компании
  • Администрирование и бухгалтерское обслуживание компании *
  • Консьерж-сервис и помощь по релокации и адаптации
  • Регистрация в налоговых органах и органах социального страхования
  • Бухгалтерские услуги по расчету зарплаты и перечислению выплат налогов и соцстраха, отчетность
    2
    Команда
    • Получение виз для команды (4 из 5)
    • Корпоративная поддержка и консалтинг
    • Помощь в получение патентов, регистрации бренда
    • Услуги по поддержке бизнеса
    • Бухгалтерские услуги по расчету зарплаты и перечислению выплат налогов и соцстраха, отчетность
    3
    Переезд команды
    • Консьерж-сервис по релокации и адаптации
    • Помощь в подборе локальных сотрудников
    • Регистрация новых сотрудников в налоговых органах и органах социального страхования
    • Подготовка документов на продление визы
    • Бухгалтерские услуги по расчету зарплаты и перечислению выплат налогов и соцстраха, отчетность.
    • Регистрация и получение VAT, подготовка отчетности
    4
    * Зарегистрированная компания должна проводить аудит финансовой отчетности за каждый год и подавать ежегодную декларацию по доходам сотрудников. Администрирование и бухгалтерское обслуживание компании производится в течение 12 месяцев. Дополнительные расходы – все государственные платежи и сборы, выплаты сторонним организациям за предоставленные услуги производятся по факту.


    Консьерж-сервис
    при релокации сотрудников компании позволяет приступить им к работе на следующие день после прибытия не отвлекаясь на бытовые вопросы и существенно упростить адаптационный период для их семей.
    Вся коммуникация по сбору и подготовке документов проходит в рамках онлайн-системы поддержки клиентов, что позволяет существенно упростить процесс подготовки документов как со стороны сотрудника, так и со стороны HR-департамента, снижая риски ошибок и повторных коммуникаций.

    Также в рамках Service Desk предоставлены необходимые инструкции, ответы на частые вопросы возникающие у сотрудников как в процессе планирования переезда, так и сразу после него. Что в свою очередь снижает нагрузку на HR.


    Включено в стоимость пакета для проектов уровня Стартап.
    Дополнительно оплачиваются все государственные пошлины и сборы, услуги сторонних организаций.
    Жилье
    • Индивидуальный подбор арендуемого жилья под запросы сотрудника. Предоставление рекомендаций по району аренды.
    • Верификация состояния арендуемого объекта с помощью фото/видеосъемки.
    • Подготовка вариантов аренды или, в случае необходимости, договора аренды к моменту прибытия сотрудника.
    • Помощь в ведении переговоров с Арендодателем по условиям договора.
    • Регистрация договора аренды в налоговом офисе.
    • Перевод коммунальных платежей на имя Арендатора.
    • Помощь с поиском помощников по уходу за недвижимостью, в случае необходимости.
    Автомобиль
    • Предоставление каталога арендных автомобилей от нескольких прокатных компаний с возможностью забронировать его онлайн до прибытия.
    • Выгодные тарифы на адаптационный период.
    • Доставка арендованного автомобиля до нового места жительства.
    • Предоставление услуг такси с возможностью еженедельной оплаты с корпоративного счета. Вызов такси с использованием приложения ntaxi.
    • Поиск и подбор автомашин с пробегом из Великобритании (при условии ввоза до конца года). Доставка а/м на Кипр
    • Помощь в:
      • приобретении корпоративных и частных автомашин. Переговоры с дилерами и автосалонами;
      • в оформлении автомашин;
      • в страховании приобретенного автотранспорта;
      • в замене автомобильных прав.
    Интернет связь/телефония
    • Предоставление индивидуальных условий по тарифам на фиксированную и мобильную связь.
    • Подключение фиксированной связи к моменту прибытия и предоставление SIM-карт, в том числе для членов семьи, в момент встречи сотрудника в аэропорту.
    Страхование
    • Оформление расширенных пакетов медицинского страхования для сотрудником и членов их семей с подбором индивидуальных тарифных планов.
    • Страхование жизни.
    • Страхование имущества и автотранспорта
    и дополнительные услуги
    Медицинское обслуживание
    • Подбор медицинских организаций для последующего обслуживания с учетом месторасположения и индивидуальных предпочтений.
    • Помощь в регистрации членов семьи в GESY.

    Образование
    • Помощь с выбором образовательных учреждений для детей сотрудников. Квотирование и подача документов. Информация по дополнительным образовательным и спортивным кружкам и секциям.
    • Сопровождение и помощь в предоставлении документов и общении, в случае необходимости.
    Дополнительное страхование
    • Оформление расширенных пакетов медицинского страхования для сотрудником и членов их семей с подбором индивидуальных тарифных планов.
    • Страхование жизни.
    • Страхование имущества и автотранспорта.
    Оставьте заявку на консультацию
    или запланируйте заранее время которое вам удобно для звонка